“軍校生”作為渝發建設重點人才培養項目之一，為公司培養、輸送了大量優秀人才。2021年6月19日至20日、26日至27日，公司在重慶、云南以“經營未來”為主題，分兩批次組織開展了軍校生主題團建活動暨成長匯報會，檢驗軍校生近年來成長情況。

第一天：素質拓展

在第一天的拓展活動中，通過形式新穎、豐富多彩的訓練項目，寓教于樂，培養軍校生們的溝通能力、執行力、團隊意識、協同觀念、責任感……

（授旗出征）

（拓展活動集錦）

第二天：成長匯報

第二天的活動議程為軍校生成長匯報會，全體軍校生依次上臺，就在校期間的個人學習、工作、成長情況，向“渝發軍校”校長及集團與各區域領導作匯報展示。相關領導們根據學員的成長及工作表現，進行針對性點評，并對其存在的不足提出改進意見。

匯報完畢后，校長將精心選購的《經營未來》一書贈予軍校生們，勉勵大家用心經營自己的未來。

通過本次活動，軍校生們相互借鑒、取長補短、共同精進，相信他們會以更飽滿的熱情投入工作，以更昂揚的姿態經營未來！

最后，校長為表現優異的軍校生頒發了畢業證書。 

 （合影留念）

校長寄語

一、年輕意味著什么？

年輕意味著可以失敗，失敗了還有機會重來；年輕意味著不怕干活；年輕意味著敢說、敢干、敢拼，這是年輕人應有的狀態。

二、渝發“家人”文化

家人不是相互縱容、包庇，對一些違法違紀現象視而不見；家人是相互幫助、相互學習、共同進步。

三、渝發傳家寶——誠、勤

誠：真誠（待人）；誠信（說到做到），輕許諾、重守信；忠誠（家庭中父母、子女的角色，企業中崗位的角色）。

勤：勤奮，業精于勤荒于嬉，勤能補拙。

四、關于學習

學歷只能代表過去，持續不斷的學習才是最重要的。學習有很多方式，不能等著別人來教。要不恥善問，問的越多，才會學的越多，這也是和領導產生認同感的過程；要不恥下問，向現場的工人學習，他們有更多的實戰經驗。

五、志存高遠

樹立目標，堅韌不拔。

六、經營未來

現在付出的一切都在為自己經營未來，為自己做，成為自己良心的主人，成為事業的主人。